Be oK-Fachtag 2 – Unternehmenskultur & Nachwuchsgewinnung

Welche Bedeutung hat Klischeefreiheit für Unternehmen und für die Gewinnung von Nachwuchskräften? Fachtag 2 des Projektes „Be oK – Berufsorientierung und Lebensplanung ohne Klischees in der Metropolregion Nordwest“ findet Antworten auf diese Frage. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse, Best-Practice-Beispiele und konkrete Handlungsvorschläge liefern ...

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"Be oK-Fachtag 2 – Unternehmenskultur & Nachwuchsgewinnung"
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