Queere Beschäftigte in Erziehung und Wissenschaft: Arbeitskontexte, Rechte und solidarische Organisation

29.10.2026. Queere Pädagog*innen haben rechtlich weitestgehend Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz. Doch der Schutz vor Diskriminierung hat rechtliche Lücken und auch die an deutschen Bildungseinrichtungen vorherrschende Heteronormativität und zunehmende Identitätsbedrohungen belasten die Arbeitsatmosphäre der LSBTIAQ* Beschäftigten. Dieser Webtalk befasst sich ...

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