„Meilenstein gegen Tarifflucht und Befristungsmissbrauch“

Das Bundesarbeitsgericht gibt einer Studentin Recht, die auf Entfristung und Eingruppierung nach dem Länder-Tarifvertrag geklagt hatte. Das Urteil ist auch eine Mahnung an die Länder, der Tarifflucht an ihren Hochschulen Einhalt zu gebieten.

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