Gesucht werden erneut Betriebsrätinnen und Betriebsräte, die sich für gute Mitbestimmung ins Zeug legen. Bewerbungen sind bis 30. April möglich.
GUTE ARBEIT
Erste Streiks in Baden-Württemberg und Schleswig-Holstein
Nachdem die erste Tarifrunde für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten beim Bund und bei den Kommunen im Januar gescheitert war, hat es in Baden-Württemberg und Schleswig-Holstein Anfang Februar die ersten Warnstreiks gegeben.
„Mein Herz schlägt für die frühkindliche Bildung!“
Die Gewerkschaften fordern kräftige Gehaltserhöhungen. Das sagen die Beschäftigten zur Tarifrunde TVöD 2025.
„Wir haben ein Recht auf ein gutes Leben“
Was sagen die Beschäftigten zu den Forderungen der Gewerkschaften in der Tarifrunde TVöD 2025? Was ist ihnen wichtig? Zwei Porträts.
„Ich will für dein Kind da sein“
Die Gewerkschaften fordern kräftige Gehaltserhöhungen. Das sagen die Beschäftigten zur Tarifrunde TVöD 2025.
Einladung zur GEW-Wahlkonferenz Wissenschaftspolitik
„Gute Arbeit und gutes Studium für alle!“
GEW: „Bund und Länder müssen Weichen für verlässliche Karrierewege stellen“
Bildungsgewerkschaft zum „Bundesbericht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase“
Ein Teufelskreis
Der DGB-Index „Gute Arbeit“ 2024 zeigt erneut alarmierende Zustände an Deutschlands Schulen. Durch den wachsenden Mangel an Kolleginnen und Kollegen sehen sich Lehrkräfte massiv belastet – und treten ebenfalls kürzer. Ein Teufelskreis.
Bundestagswahl 2025
Durch die vorgezogene Bundestagswahl können politische Weichen neu gestellt werden. Deutschland braucht einen klaren Kurswechsel in der Bildungs- und Wissenschaftspolitik.
„Arbeitgeber müssen sich jetzt bewegen!“
Zum Auftakt der Tarifrunde für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten beim Bund und bei den Kommunen haben die Gewerkschaften ihre Forderungen vorgetragen. Die Arbeitgeber legten am Freitag in Potsdam jedoch kein Angebot vor.
GEW: „Arbeitgeber müssen sich bewegen!“
Bildungsgewerkschaft zur Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen
Gute Stimmung zum Verhandlungsauftakt in Potsdam
Die Gewerkschaften fordern kräftige Gehaltserhöhungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen. Die GEW vertritt in der Tarifrunde beispielsweise Erzieher*innen, Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen. Zu den Fotos.
GEW: „Reformprozess in der Kinder- und Jugendhilfe gescheitert – Fachkräfte stehen stark unter Druck“
Bildungsgewerkschaft zur geplatzten Novellierung des Sozialgesetzbuch VIII für mehr Inklusion
Schulleitung im Kontext von Belastung und Beanspruchung
Schulleitungen nehmen mit ihrem Handeln im System Schule in vielfacher Hinsicht eine Schlüsselposition ein. Empirische Beiträge zur gesundheitlichen Belastung und Beanspruchung im Kontext schulischer Führung sind derweil spärlich.
GEW begrüßt Einigung zum Digitalpakt 2.0 grundsätzlich
Bildungsgewerkschaft zur Bildungsministerkonferenz: „Fördervolumen zu niedrig, Gelder landen nicht in sozial benachteiligten Schulen“
„Achtsamkeitstrainings reichen nicht“
In der wissenschaftlichen Zeitschrift der GEW beschäftigt sich Professorin Uta Klusmann mit der Frage, welche Maßnahmen es braucht, um das berufliche Wohlbefinden der Lehrkräfte nachhaltig zu fördern*. E&W sprach mit der Autorin.
GEW: „Kluge Fachkräftestrategie notwendig – kein Beruf in der frühkindlichen Bildung unterhalb des Qualifikationsniveaus der Erzieherinnen“
Bildungsgewerkschaft zu den Beratungen der KMK und der JFMK
GEW: „Ausbau des Ganztags muss nationale Aufgabe werden“
Bildungsgewerkschaft zu den Beratungen der KMK und der JFMK
Kann denn Streiken Sünde sein?
Der öffentliche Dienst ist der Kitt, der die Gesellschaft zusammenhält. Das müssen Gewerkschaften und Beschäftigte den öffentlichen Arbeitgebern ab und zu in Erinnerung rufen.
Kürzer arbeiten trotz Fachkräftemangel?
Bei den Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst für die bei Bund und Kommunen Beschäftigten ist die Forderung nach verbesserten Arbeitszeiten in Zeiten des Fachkräftemangels besonders wichtig.
Gute Tarifabschlüsse fördern wirtschaftliche Stabilität
Die Gewerkschaften gefährdeten mit ihren Forderungen die Handlungsfähigkeit der Kommunen, sagt Karin Welge, Präsidentin der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA). Einem Faktencheck hält diese Behauptung nicht stand.
GEW: „Kein Grund zu jubeln“
Bildungsgewerkschaft zur TIMS-Studie
Gute Kombi: Mehr Geld und mehr freie Tage
Was sagen die Beschäftigten zu den Forderungen der Gewerkschaften? Was ist ihnen wichtig? Zwei Porträts.
GEW: „Investitionen in die Qualität der frühkindlichen Bildung nötig“
Bildungsgewerkschaft zum Ländermonitoring Frühkindliche Bildungssysteme: „Fachkräftemangel stellt Kitas vor massive Herausforderungen“
Tarifrunde Bund und Kommunen 2025
Im Januar beginnt die Tarifrunde für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen (TVöD). Die Gewerkschaften fordern: Die Gehälter sollen um 8 Prozent, mindestens aber 350 Euro steigen.
Kita Regenbogenland und Bündnis Dortmunder Nordstadt geehrt
Bei der Verleihung des Deutschen Kita-Preises 2024 würdigte die Jury innovative pädagogische Konzepte, besondere Inklusionsmaßnahmen sowie gute Arbeitsbedingungen.
Einladung zur Fachkonferenz „Faktor Professionalität“ der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und des Deutschen Vereins zur Förderung der Lehrerinnen- und Lehrerfortbildung e.V. (DVLfB)
Vorstellung des Weißbuchs „Lehrkräftefortbildung“ – Befunde, Analysen, Präsentation guter Praxis und Empfehlungen zur Lehrkräftefortbildung in Deutschland
GEW: „Kita Regenbogen und Bündnis Dortmunder Nordstadt gewinnen Deutschen Kita-Preis“
Bildungsgewerkschaft: „DGB verleiht zum ersten Mal Sonderpreise in der Kategorie ‚Attraktivität der Arbeit‘“
GEW: „Kita Regenbogenland und Bündnis Dortmunder Nordstadt gewinnen Deutschen Kita-Preis“
Bildungsgewerkschaft: „DGB verleiht zum ersten Mal Sonderpreise in der Kategorie ‚Attraktivität der Arbeit‘“
Offener Brief an Minister, Präsident und Kanzler übergeben
Der GEW-Kreisverband Passau und der TVStud-Passau kritisieren die Universität Passau für ihren Umgang mit studentischen Beschäftigten. Im Fokus stehen eine rechtswidrige Befristung und unzureichende Bezahlung.
Ganztag ist nicht gleich Ganztag
Bei der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf einen Ganztagsplatz in der Grundschule ab Mitte 2026 sind die Hürden nicht nur fehlende Angebote und Fachkräftemangel. Auch die Vielfalt der Systeme und Organisationsmodelle macht es kompliziert.
GEW: „Wohlbefinden der Lernenden muss Indikator für Schulqualität werden!“
Bildungsgewerkschaft zum Schulbarometer der Bosch Stiftung
„Die Bandbreite ist groß“
Fast die Hälfte der Wissenschaftler*innen hat bereits eine Form von Angriff wie Beleidigungen oder Anfeindungen erlebt. Betroffene können sich an die bundesweite Beratungsstelle Scicomm-Support wenden.
GEW: „Wissenschaftszeitvertragsgesetz jetzt reformieren – und zwar richtig!“
Bildungsgewerkschaft zur Anhörung im Bundestagsausschuss für Bildung und Forschung
Gold für eine Lösung gegen Arbeitsverdichtung
Der Personalrat der Rottal-Inn-Kliniken KU erhält den Deutschen Personalräte-Preis 2024 in Gold. Die Auszeichnung würdigt innovative Interessenvertretungen im öffentlichen Dienst.
GEW begrüßt geplante Fristverlängerung für den Ausbau im Ganztag
Bildungsgewerkschaft sieht dringenden Handlungsbedarf in den Kommunen
„Ampel muss Entwurf umfassend überarbeiten“
Die Ampelkoalition muss die prekäre Lage der rund 250.000 befristet beschäftigten Wissenschaftler*innen nach Ansicht der GEW endlich spürbar verbessern – durch eine echte und umfassende Reform des WissZeitVG.
GEW: „Zeitverträge in der Wissenschaft: Ampel muss jetzt Farbe bekennen!“
Bildungsgewerkschaft zur Bundestagsdebatte zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz
GEW: „Öffentliche Bildung nicht missbrauchen, um die Finanzmärkte anzukurbeln!“
Bildungsgewerkschaft zum „Festival für Finanzbildung“ von Finanz- und Bildungsministerium
GEW: „Gewerkschaften fordern 8 Prozent mehr Gehalt, mindestens 350 Euro und Entlastung“
Bildungsgewerkschaft zur Tarifrunde öffentlicher Dienst Bund und Kommunen 2025
Bildungsgewerkschaften zum World Teachers Day – GEW und VBE: „Echte Verbesserungen gibt es nur mit uns!“
Die beiden größten Bildungsgewerkschaften Deutschlands fordern grundlegende und systemische Veränderungen im Bildungssystem, anstatt permanent im Krisenmodus zu fahren
GEW: „Digitalpakt 2.0 muss jetzt endlich kommen!“
Bildungsgewerkschaft verlangt zügige Einigung mit nachhaltiger Wirkung
AWO, GEW und KTK-Bundesverband: „Priorität bei frühkindlicher Bildung setzen!“
Kita-Qualitätsbündnis veröffentlicht Forsa-Umfrage zur Kindertagesbetreuung in Deutschland
„Leider haben wir Studierenden keine Lobby“
Aktive und angehende Lehrkräfte berichten, was sie an ihrem Beruf lieben, mit welchen Schwierigkeiten sie konfrontiert sind, was sie trotz alledem im Beruf hält – oder eben auch dazu gebracht hat, das Handtuch zu werfen.
