Vorschau:
Die Gewerkschaften GEW und ver.di haben am 1. März 2022 die Verhandlungen für die Fortführung des Mindestlohns für das pädagogische Personal in der Weiterbildung fortgesetzt.
Die Gewerkschaften GEW und ver.di haben am 1. März 2022 die Verhandlungen für die Fortführung des Mindestlohns für das pädagogische Personal in der Weiterbildung fortgesetzt. Zum vollständigen Beitrag: Ein mageres Arbeitgeberangebot
https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/ein-mageres-arbeitgeberangebot-1
Folgende Materialien/Links könnten dich auch interessieren...
Die gemeinsame Tarifkommission von GEW und Verdi hat die Verhandlungen über Tätigkeitsmerkmale beim Internationalen Bund ... [weiterlesen]
Am 3. März haben ver.di und GEW die Verhandlungen über mehr Geld für alle Beschäftigten ... [weiterlesen]
Arbeitgeber und Gewerkschaften verhandeln seit Montag über einen neuen Tarifvertrag zur Regelung des Mindestlohns in ... [weiterlesen]
Die Pläne für den Bereich Erwachsenen- und Weiterbildung im Koalitionsvertrag wecken Hoffnung - etwa die ... [weiterlesen]
Die DIE-Trendanalyse 2021 dokumentiert Strukturen, Prozesse und Resultate der Weiterbildung auf Grundlage von Daten der ... [weiterlesen]
Im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie entwickelt die Hochschulrektorenkonferenz ein bundesweites zentrales Informationsportal der Hochschulen für ... [weiterlesen]