GEW und Goethe-Institut bei Arbeitszeit und Beschäftigungsverhältnissen uneins

Während das Goethe-Institut vor allem marktfähig sein will und dazu auf günstige Preise setzt, stehen für die GEW unbefristete Arbeitsverhältnisse und die Verhinderung prekärer Beschäftigung im Vordergrund.

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