Vorschau:
Überall dort, wo meist Frauen arbeiten, wird auch ihre Benachteiligung sichtbar. Ein Teil der Arbeit wird nicht bezahlt, die Eingruppierung entspricht nicht immer den Anforderungen, in Leitungspositionen sind Männer überrepräsentiert.
Überall dort, wo meist Frauen arbeiten, wird auch ihre Benachteiligung sichtbar. Ein Teil der Arbeit wird nicht bezahlt, die Eingruppierung entspricht nicht immer den Anforderungen, in Leitungspositionen sind Männer überrepräsentiert. Zum vollständigen Beitrag: Gleichstellung in der Bildung
Folgende Materialien/Links könnten dich auch interessieren...
Der digitale Gleichstellungsatlas liefert einen umfassenden Überblick über die regionalen Unterschiede bei der Gleichstellung von ... [weiterlesen]
Das Erstarken rassistischer und menschenverachtende Denkmuster in der Gesellschaft ist spürbar. Immer wieder wird im ... [weiterlesen]
Mehr als 50 Gleichstellungsexpertinnen und -experten der Gewerkschaften aus ganz Europa fanden sich am 8. und ... [weiterlesen]
Die Veranstaltungen dienen als Vorankündigung der ESF-Sozialpartnerrichtlinie, die voraussichtlich im 2. Quartal 2022 veröffentlicht wird und ... [weiterlesen]
Die Veranstaltungen dienen als Vorankündigung der ESF-Sozialpartnerrichtlinie, die voraussichtlich im 2. Quartal 2022 veröffentlicht wird und ... [weiterlesen]
Am 5. und 6. Dezember 2022 wird die Bundesstiftung Gleichstellung Personen aus Politik und Gesellschaft ... [weiterlesen]