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Das Landesarbeitsgericht Köln erkennt Honorarlehrkraft in Integrationskursen als „arbeitnehmerähnliche Person" an. Damit hat sie Recht auf bezahlten Urlaub.
Das Landesarbeitsgericht Köln erkennt Honorarlehrkraft in Integrationskursen als „arbeitnehmerähnliche Person" an. Damit hat sie Recht auf bezahlten Urlaub. Zum vollständigen Beitrag: Urlaubsrecht für Honorarlehrkräfte bestätigt
https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/urlaubsrecht-fuer-honorarlehrkraefte-bestaetigt
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